– Har din organisasjon et rekrutteringsbehov? HAMNØY er klar for høstjakta

I HAMNØY er vi godt i gang med høstjakta. Høsten er en aktiv og viktig rekrutteringstid. Godt rekrutteringsarbeid krever grundig planlegging, god kapasitet og høy innsats. Vi i HAMNØY står klar til å hjelpe deg trygt i hamn med din rekrutteringsprosess.

I HAMNØY har vi god utvikling i kunder og oppdrag – og vi er takknemlig for all tilliten vi får hos kunder og kandidater. Fra vår base i Haugesundregionen har vi hele Norge som vår arbeidsplass. Vi har også bistått enkelte av våre kunder med kvalitetssikring og full prosess ved ansettelser i andre land.

I takt med økt aktivitet har vi bygd opp mer kapasitet og kompetanse. Vårt rekrutteringsteam består nå av fem rådgivere / hodejegere, en researcher, en markedsfører / researcher og en praktikant. Og vi har styrket laget med praktikant ut året.

Team HAMNØY består nå av Bjørg Hildrum Saltveit, Tuva Kvalevaag Simensen, Tina Lønning, Stian Helgeland, Else-Margrete Liknes Overøye (permisjon til 31. des.), Kristine Valen, Kristin Øygarden og Jan Tore Hamnøy. Les gjerne mer om vårt rekrutteringsteam.

Vår omfattende ­er­faring og metodiske til­nærming til arbeids­opp­gavene sørger for topp kvalitet i alle ledd. Og like viktig – vi har engasje­mentet til å matche ambi­sjonene.

Søk for oss handler om å treffe rett målgruppe både med god presentasjon, språk, innhold og segmentering i digitale kanaler, kombinert med målrettet aktivt søk og hodejakt ute i markedet. Søk er ferskvare. Nettverk er ferskvare. Vi jobber intenst hver dag for å identifisere og motivere gode kandidater inn i våre prosesser.

Vi har spisskompetanse på digital markedsføring og benytter brukervennlige løsninger som gjør at vi aldri er lenger unna enn en kort melding i en av våre kanaler.

Dersom dere planlegger å gjennomføre en eller flere ansettelser står vi godt rustet til å hjelpe dere trygt i hamn. Dersom du ønsker å ha på plass en ny leder eller medarbeider i løpet av første kvartal neste år er det viktig å komme raskt i gang. En ansettelse i løpet av desember og tre måneders oppsigelsestid gir oppstart 1. april. Det er fornuftig å legge til grunn at det tar ca. fem måneder fra oppstart av prosessen til kandidaten kan tiltre stillingen.

Å investere i en profesjonell rekrutteringsprosess fra HAMNØY øker sannsynligheten for at du får ansatt den beste kandidaten i stillingen. Samtidig kan du som kunde bruke all energi på å sikre god drift og utvikling av virksomheten parallelt med at vi jobber for å løse rekrutteringsbehovet på en best mulig måte.

Les gjerne om noen av våre kunder, kundetilfredshet og utsagn fra noen av våre kunder.

Vi lever av å yte service, og legger vår stolt­het i å alltid være til­gjenge­lige for våre kunder. Ta kontakt og opplev det selv.

Dersom du har et spørsmål til oss, eller ønsker at vi tar kontakt med deg, kan du legge inn en melding til oss i vår chat som du finner nede til høyre på skjermen, eller kontakte Jan Tore Hamnøy på tlf. 411 02 200 eller e-post jth@hamnoy.no.