Team HAMNØY sertifisert i MAP

Nylig hadde vi i team HAMNØY en fagdag sammen med Hans Marius Norbom fra vår testleverandør Assessio.

Dagen resulterte i økt kompetanse innen arbeidspsykologisk testing og tolkning, i tillegg til sertifiseringer i testverktøyet MAP. Vi synes det er spennende å nå ta i bruk et nytt testalternativ i våre prosesser. Under kan du lese mer om verktøyet.

MAP 

MAP er Assessios egenutviklede test, og et resultat av seks års utvikling basert på de forutsetningene som gjelder i Norden. Testen er skreddersydd for de nordiske landenes språk og kultur, og er derfor i stand til å gi detaljerte beskrivelser av personlighet og å vurdere kandidaters egnethet for bestemte oppgaver og stillinger med dokumentert nøyaktighet.

Du har kanskje hørt på Harald Eia og Nils Brenna sitt radioprogram, “Sånn er du»? Da kjenner du til femfaktormodellen, eller “Big 5” som den også kalles:

  • Målbevissthet
  • Emosjonell balanse
  • Åpenhet
  • Ekstroversjon
  • Sosial Stil

MAP er basert på denne modellen, men har også videreutviklet den. I tillegg til fem globale skalaer inneholder MAP også 25 underskalaer. Sammenlignet med andre tester er skalaene i MAP delvis etterfylt med nytt psykologisk innhold for å øke den prediktive kraften. MAP er også DNV-GL sertifisert.

Rapportene vi får fra testene blir ikke tolket som absolutte svar, men som en veiledende indikasjon på hvordan personligheten til kandidaten sannsynligvis er strukturert og dermed påvirker atferden hennes/hans i ulike sammenhenger. Kandidaten som tar testen blir målt opp mot en normgruppe, dvs. en gruppe mennesker som også har besvart samme test.

Det finnes ingen “gode” eller “dårlige” resultater på disse testene. I våre prosesser måler vi resultatene opp mot en unik personlighetsprofil som er justert til stillingen i begynnelsen av hver prosess. 

Les mer om våre testverktøy her