Norges Røde Kors søker beredskapssjef

Har du erfaring fra strategisk og operasjonelt beredskapsarbeid, og trives du i skjæringspunktet mellom mennesker, organisasjon og samfunnsoppdrag? Norges Røde Kors har store ambisjoner for beredskapsfeltet fremover, og vi står foran en periode med viktig strategisk videreutvikling. Vi søker en beredskapssjef som vil lede, forme og styrke vårt nasjonale arbeid innen samfunnssikkerhet, beredskap og krisehåndtering.

Som beredskapssjef vil du være en sentral drivkraft i å utforme og posisjonere fagområdet for fremtiden. Du vil også bidra til at landets største frivillige humanitære organisasjon styrker sin evne til å møte et stadig mer komplekst samfunns- og risikobilde. Stillingen innebærer utstrakt strategisk og operasjonelt arbeid, tett samarbeid med organisasjonens ledelse, ansatte og frivillige, samt bred kontakt med nasjonale myndigheter og internasjonale aktører.

Hør Stillingspodden fra HAMNØY hvor generalsekretær Grete Herlofson og stabssjef Simen Saxebøl forteller om stillingens ansvarsområder og plassering i samfunnsberedskapen her: 

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som beredskapssjef har du det overordnede strategiske og operasjonelle ansvaret for Røde Kors’ beredskapsarbeid sammen med organisasjonens valgte ledelse. Du leder en enhet med høy faglig kompetanse og har ansvar for organisasjonens samlede innsats innen samfunnssikkerhet, beredskap, krisehåndtering, nasjonalt samarbeid og beskyttelse. Du vil jobbe tett med frivillige med høy fagkompetanse innen beredskapsfeltet, samt ansatte i ulike posisjoner innen fagfeltet over hele landet. 

Sentrale oppgaver:

• Lede og videreutvikle Røde Kors’ faglige arbeid innen beredskap og krisehåndtering sammen med ledende ansatte og frivillige.
• Legge grunnlaget for økt kompetanse og kapasitet i organisasjonen innen beredskap og krisehåndtering i tråd med organisasjonens ambisjoner og fremtidige retning.
• Utvikle og ivareta strategisk samarbeid med nasjonale myndigheter og internasjonale aktører.
• Lede kriseledelsen ved større hendelser og rapportere til generalsekretærens strategiske kriseledelse.
• Bidra i eksterne fora og representere Norges Røde Kors innen samfunnssikkerhet og beredskap.
• Sikre tett samarbeid med alle avdelinger i Røde Kors, frivillige, tillitsvalgte, samt eksterne aktører innen justis-, helse- og forsvarssektoren.
• Ivareta personal-, økonomi- og målansvar for enheten.

Din profil

Vi søker en trygg, samlende og handlekraftig leder med godt overblikk og evne til å sette retning. Du har erfaring fra komplekse organisasjoner og er komfortabel med å lede i situasjoner preget av høyt tempo, usikkerhet og stort samfunnsansvar. For å lykkes i rollen må du samarbeide godt, ivareta gode relasjoner og aktivt dele kompetanse på tvers av organisasjonen.

Vi ser for oss at du har:

• Minimum fem års erfaring fra arbeid med samfunnssikkerhet og beredskap.
• Mastergrad innen relevante fagområder (for eksempel samfunnsvitenskap, beredskap, krisehåndtering eller tilsvarende).
• Erfaring med strategisk og operativ ledelse, samt erfaring med personalledelse og en tydelig, åpen og strukturert lederstil.
• God forståelse for helhetlig beredskap i Norge og samspillet mellom offentlige, frivillige og internasjonale aktører.
• God innsikt i organisasjonsarbeid og forståelse for arbeidsformen i en frivillig organisasjon, inkludert evne til å veilede og motivere frivillige.
• Svært gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk.
• God evne til å jobbe mål- og resultatorientert, samt planlegge, koordinere og prioritere egne arbeidsoppgaver.

Personlig egnethet vil bli vektlagt og du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG/NATO SECRET. Besøk NSM.no for mer informasjon om sikkerhetsklarering.

Hvorfor Norges Røde Kors?

Vi mener denne rollen er en av de mest spennende og utviklende beredskapsstillingene i Norge. 

Hos oss får du:

• En sentral og profilert lederrolle i Norges største humanitære organisasjon med reell samfunnsmessig betydning.
• Mulighet for å bidra til å trygge samfunnet i en utfordrende sikkerhetspolitisk periode
• Mulighet til å bidra til å redde liv, styrke trygghet og ivareta mennesker i sårbare situasjoner.
• Store faglige og personlige utviklingsmuligheter i et fagområde i strategisk utvikling.
• Et bredt faglig nettverk og samarbeid med engasjerte kolleger, frivillige og samarbeidspartnere.
• Arbeidsforholdet reguleres av gjeldende tariffavtaler i virksomheten (for tiden Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia).

Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.

Arbeidssted er ved vårt kontor i Oslo sentrum. Det må påregnes noe reising og forskjøvet arbeidstid med kvelds- og helgearbeid.

Ønsker du mer informasjon om stillingen? 

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne

• Cathrine Vikse Johnsen, tlf. 976 09 098
• Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Røde Kors i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Søknadsfrist: 10. august – søknader vurderes fortløpende.