Diskré, fleksibel, effektiv og kompetent

HAMNØY er et erfarent rekrutterings- og rådgivningsfirma som hjelper virksomheter over hele Norge med å finne de rette medarbeiderne. Vårt team av 15 engasjerte rådgivere har bred erfaring og spisskompetanse innen rekruttering av fagspesialister og ledere til alle typer stillinger og bransjer. Med hovedkontor ved Haugesund og avdelingskontor i Oslo, er vi godt posisjonert for å bistå kunder over hele landet.

HAMNØY består av engasjerte og høyt kvalifiserte ansatte med bred erfaring innen rekruttering, rådgivning, HR og markedsføring. Vårt team inkluderer erfarne rekrutteringsrådgivere, researchere, markedsføringsspesialister og organisasjonsutviklere. Vi har en sterk kombinasjon av fagkunnskap, bransjeerfaring og personlig engasjement, og jobber tett sammen for å finne de beste løsningene for våre kunder.

Våre tjenester

  • Rekruttering: HAMNØY dekker alle dine rekrutteringsbehov. Vi håndterer hele prosessen, fra A til Å, enten du trenger toppledere, mellomledere eller andre medarbeidere. Vi har spisskompetanse på leder- og styrerekruttering. Vi tilbyr også finalebistand med grundige kandidatvurderinger, og kostnadseffektive startbistand-pakker.
  • Organisasjons- og teamutvikling: Våre dyktige rådgivere hjelper organisasjoner og team med å utvikle seg. Analyse og kartlegging av kompetanse og behov sikrer vekst og suksess.
  • Markedsføring og employer branding: Dedikerte ressurser med høy kompetanse innen digital markedsføring og kommunikasjon.
  • HR-tjenester: Vi tilbyr et bredt spekter av HR-tjenester og rådgivning, tilpasset din virksomhets unike behov. Vårt team har solid HR-kompetanse og lang erfaring.

Vårt datterselskap Knif Jobb er spesialister på rekruttering til ideelle og frivillige organisasjoner. Knif Jobb deler HAMNØYs ekspertise, team, systemer og metodikk, og tilbyr skreddersydde løsninger for denne viktige sektoren.

Vårt kundeløfte

  • Respekt og diskresjon: Vi behandler all informasjon konfidensielt.
  • Kompetanse og effektivitet: HAMNØY leverer resultater av høy kvalitet, kombinert med en effektiv og smidig gjennomføring.
  • Fleksibilitet og tilgjengelighet: Vi er alltid tilgjengelige for våre kunder.
  • Garanti: VI gir oss ikke før du er fornøyd.

Rådgivere

Jan Tore Hamnøy

Jan Tore er en erfaren toppleder og gründer med over 25 års erfaring fra privat næringsliv. Han har en bred bakgrunn fra ulike lederstillinger, blant annet som ansvarlig redaktør, administrerende direktør og salgs- og markedsdirektør. Denne allsidige erfaringen gir ham en unik innsikt i hva som kreves for å lykkes i ulike roller og bransjer.

Jan Tore har et stort nettverk og en god oversikt over næringslivet. Han har bistått en rekke virksomheter med rekruttering av ledere og fagspesialister, og har også bred erfaring med omstilling- og nedbemanningsprosesser. I tillegg har han engasjert seg i ideelle og frivillige organisasjoner, og bidratt med sin kompetanse innen ledelse- og organisasjonsutvikling.

Som gründer og største eier av HAMNØY, er Jan Tore en drivende kraft i selskapets utvikling. Han er opptatt av å skape gode rekrutteringsprosesser som både ivaretar kandidatene og møter kundens behov.

Jan Tore er sertifisert rekrutterer i henhold til DNV-standard, og er lisensiert bruker av en rekke arbeidspsykologiske testverktøy, inkludert Hogan Assessment System®, MAP, MAP-X, Match-V, Learning Agility, Mint, Service First og Matrigma.

Espen Gismervik

Espen er en erfaren rekrutteringsspesialist med over et tiår med erfaring innen rekruttering og HR. Han har en solid forretningsforståelse med en bachelorgrad i økonomi og administrasjon fra Høgskolen Stord/Haugesund, og en mastergrad i Business Administration fra Pacific Lutheran University i USA.

Espen har bred erfaring med rekruttering til alle stillingsnivå i en rekke bransjer, inkludert IT, e-handel, produksjon og vedlikehold. Denne allsidigheten gjør ham i stand til å raskt sette seg inn i ulike virksomheters behov og finne de beste kandidatene.

I HAMNØY er Espen involvert i alle faser av rekrutteringsprosessen, fra behovsavklaring til ansettelse. Han er spesielt dyktig på å identifisere og kartlegge kandidater, og har et skarpt blikk for å finne den perfekte matchen mellom kandidat og arbeidsgiver. I tillegg til rekrutteringsarbeidet, er Espen ansvarlig for system og fakturering i HAMNØY, noe som sikrer en effektiv og smidig drift.

Espen er sertifisert rekrutterer i henhold til DNV-standard, og er lisensiert bruker av de arbeidspsykologiske testverktøyene MAP, MAP-X, MATCH-V, Learning Agility og Matrigma.

Lisa Røgelstad

Lisa er en erfaren rekrutteringsspesialist med solid kompetanse innen HR og offentlig forvaltning. Hun har en bachelorgrad i pedagogikk fra Universitetet i Bergen og en mastergrad i Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Denne bakgrunnen, kombinert med flere års praktisk erfaring fra rekruttering i Karmøy og Kvinnherad kommune, gir henne en inngående forståelse for rekrutteringsprosesser i offentlig sektor.

Lisa har et bredt kunnskapsgrunnlag innen relevant lov- og avtaleverk, og er en trygg og erfaren rådgiver for både kandidater og oppdragsgivere. I HAMNØY er hun involvert i alle faser av rekrutteringsprosessen, fra behovsavklaring til ansettelse. Hun er spesielt dyktig på å identifisere og kartlegge kandidater, og har et skarpt blikk for å finne den perfekte matchen mellom kandidat og arbeidsgiver.

Lisa er sertifisert rekrutterer i henhold til DNV-standard, og er lisensiert bruker av de arbeidspsykologiske testverktøyene Matrigma, MAP, MAP-X og MATCH-V.

Cathrine Vikse Johnsen

Cathrine leder vårt Oslo-kontor og er en erfaren rekrutteringsspesialist med bred kompetanse innen HR, kompetanseutvikling og endringsprosesser. Hun har en bachelorgrad i psykologi fra Oxford Brookes University.

Cathrine har lang erfaring med rekruttering og HR, og kjenner markedet godt. I HAMNØY er hun involvert i alle faser av rekrutteringsprosessen, fra behovsavklaring til ansettelse. Hun er spesielt dyktig på å identifisere og kartlegge kandidater, og har et skarpt blikk for å finne den perfekte matchen mellom kandidat og arbeidsgiver.

Som avdelingsleder for Oslo-kontoret er Cathrine en inspirerende leder og en pådriver for å skape et godt arbeidsmiljø og levere resultater av høy kvalitet.

Cathrine er sertifisert rekrutterer i henhold til DNV-standard, og er lisensiert bruker av de arbeidspsykologiske testverktøyene MAP, MAP-X, MATCH-V, Learning Agility og Matrigma.

Fredrik Abrahamsen Deilkås

Fredrik leder vårt team på Haugalandet og er en dyktig rekrutteringsspesialist med solid bakgrunn innen økonomi, ledelse og endringsledelse. Han har en bachelorgrad i økonomi og administrasjon fra HVL, og en mastergrad i endringsledelse fra Universitetet i Stavanger. Denne kompetansen gir ham en bred forståelse for organisasjoner og hva som skal til for å lykkes med rekruttering.

Fredrik har tidligere jobbet som rådgiver i Skatteetaten, hvor han opparbeidet seg verdifull erfaring innen finans og beskatning. I HAMNØY er han involvert i alle faser av rekrutteringsprosessen, fra behovsavklaring til ansettelse. Han er spesielt dyktig på å identifisere og kartlegge kandidater, og har et skarpt blikk for å finne den perfekte matchen mellom kandidat og arbeidsgiver.

Som avdelingsleder for Haugalandet er Fredrik en engasjert leder som er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø og levere resultater av høy kvalitet.

Fredrik er sertifisert rekrutterer i henhold til DNV-standard, og er lisensiert bruker av de arbeidspsykologiske testverktøyene MAP, MAP-X, MATCH-V, Learning Agility og Matrigma.

Marit Ecklo Brevik

Marit har en unik og imponerende bakgrunn med over 25 års erfaring som leder innen ideell og frivillig sektor. Hun har et brennende engasjement for mennesker og organisasjoner, og har opparbeidet seg en bred kompetanse innen ledelse, HR og rekruttering.

Marit har blant annet sittet i bransjestyret for ideell og frivillig sektor i Virke, og har hatt en rekke styreleder- og styreverv i ulike organisasjoner. Hennes erfaring fra skoleledelse, politikk og HR gir henne et unikt perspektiv og en dyp forståelse for hva som skal til for å lykkes i ulike roller og organisasjoner.

I HAMNØY bidrar Marit med sin brede erfaring i alle faser av rekrutteringsprosessen. Hun er spesielt dyktig på å identifisere og kartlegge kandidater, og har et skarpt blikk for å finne de rette personene til rett jobb. Marit er opptatt av å skape gode rekrutteringsprosesser som både ivaretar kandidatene og møter kundens behov.

Marit er sertifisert rekrutterer i henhold til DNV-standard, og er lisensiert bruker av de arbeidspsykologiske testverktøyene MAP, MAP-X, MATCH-V, Learning Agility og Matrigma.

Tonje Lavik Hansen

Tonje er en engasjert og erfaren rådgiver med en solid akademisk bakgrunn. Hun har en bachelorgrad i sosialt arbeid og tar for tiden en mastergrad i organisasjon og ledelse, begge fra Høgskulen på Vestlandet (HVL).

Tonje bringer verdifull erfaring fra offentlig sektor, hvor hun har jobbet som prosjektkoordinator og saksbehandler i Bergen kommune. Hennes rolle som Lean-koordinator i kommunen har gitt henne dybdekunnskap innen organisasjonsutvikling og effektivisering.

I dag er Tonje en sentral del av vårt rådgiverteam. Hun leder rekrutteringsprosesser fra A-til-Å, og har en unik kompetanse innen søk og kartlegging av kandidater. Tidligere jobbet hun dedikert med research & analyse, noe som gir henne et skarpt blikk for å finne de beste talentene. I tillegg til rekruttering, er Tonje ansvarlig for innovasjon og kvalitet i HAMNØY.

Tonje er lisensiert bruker av en rekke arbeidspsykologiske testverktøy, inkludert MAP, MAP-X, MATCH-V, Learning Agility og Matrigma. Hun er også sertifisert rekrutterer i henhold til DNV-standard.

Marita Stakkestad Hanstveit

Marita er en dyktig rekrutteringsspesialist med et skarpt øye for talent. Hun har en bachelorgrad i arbeids- og organisasjonspsykologi fra Universitetet i Bergen, noe som gir henne en unik forståelse for menneskelig atferd og dynamikk i arbeidslivet.

I HAMNØY er Marita involvert i alle stadier av rekrutteringsprosessen. Hun har et spesielt fokus på research og analyse, og er ekspert på å innhente informasjon, kartlegge bransjer og identifisere de beste kandidatene i markedet. Maritas grundige tilnærming sikrer at våre kunder får tilgang til et bredt spekter av kvalifiserte kandidater.

Som fagansvarlig for research & analyse i HAMNØY, er Marita en pådriver for å utvikle og forbedre våre metoder for å finne de rette talentene.

Marita er lisensiert bruker av flere arbeidspsykologiske testverktøy, inkludert MAP, MAP-X, MATCH-V og Matrigma. Dette gir henne verdifull innsikt i kandidatenes personlighet, evner og potensial.

Anna Froestad

Anna er en dyktig rekrutterer med en sterk forståelse for markedsføring og kommunikasjon. Hun har en mastergrad i markedsføring fra Royal Holloway, University of London, og en bachelorgrad i markedsføringsledelse fra Handelshøyskolen BI. Denne bakgrunnen gir henne en unik evne til å identifisere og tiltrekke seg de beste talentene i markedet.

I HAMNØY er Anna involvert i alle faser av rekrutteringsprosessen. Hun er spesielt dyktig på research og analyse, og bruker sin kompetanse til å kartlegge bransjer, identifisere potensielle kandidater og utvikle effektive rekrutteringsstrategier. Anna er også en viktig bidragsyter til å øke synligheten til HAMNØY og våre kunder gjennom målrettet digital markedsføring.

Johanna Grindhaug

Johanna er en ambisiøs og lærevillig rekrutterer med en sterk faglig interesse for arbeids- og organisasjonspsykologi. Hun har en bachelorgrad fra Universitetet i Bergen, og tar nå en mastergrad i organisasjon, ledelse og arbeid ved Universitetet i Oslo. Denne kombinasjonen av teori og praksis gir henne et solid grunnlag for å forstå hva som driver mennesker og organisasjoner.

I HAMNØY er Johanna involvert i alle faser av rekrutteringsprosessen, fra behovsavklaring til ansettelse. Hun er spesielt interessert i research og analyse, og bruker sin kompetanse til å kartlegge bransjer, identifisere potensielle kandidater og finne de beste talentene i markedet. Johanna er nysgjerrig og lærevillig, og bidrar med friske perspektiver og ny kunnskap til teamet.

Allette Solberg

Allette er en dyktig rekrutteringsspesialist med en sterk faglig bakgrunn innen psykologi. Hun har en mastergrad i arbeids- og organisasjonspsykologi og en bachelorgrad i generell psykologi fra Universitetet i Bergen. Denne kompetansen gir henne en unik innsikt i menneskelig atferd, motivasjon og hva som skal til for å lykkes i arbeidslivet.

I HAMNØY er Allette involvert i alle faser av rekrutteringsprosessen, fra behovsavklaring til ansettelse. Hun brenner for å finne den perfekte matchen mellom kandidat og arbeidsgiver. Allette har et spesielt fokus på research og analyse, og er ekspert på å kartlegge bransjer, identifisere aktuelle kandidater og bruke digital markedsføring for å nå ut til de beste talentene.

Allette er også en viktig bidragsyter til å øke synligheten til HAMNØY og våre kunder i markedet. Hennes kompetanse innen digital markedsføring sørger for at vi når ut til et bredt publikum med våre tjenester og stillingsannonser.

Allette er lisensiert bruker av en rekke arbeidspsykologiske testverktøy, inkludert MAP, MAP-X, MATCH-V, Learning Agility og Matrigma. Hun er også sertifisert rekrutterer i henhold til DNV-standard.

Melina Birkeland

Melina er en dyktig og engasjert rekrutterer med en solid forståelse for organisasjonspsykologi, HR og ledelse. Hun har en bachelorgrad fra BI Stavanger, noe som gir henne et godt grunnlag for å forstå dynamikken i arbeidslivet og hva som skal til for å lykkes i ulike roller.

I HAMNØY er Melina involvert i alle deler av rekrutteringsprosessen. Hun trives spesielt godt med research og analyse, og er dyktig på å innhente informasjon, kartlegge bransjer og identifisere de beste kandidatene i markedet. Melina er opptatt av å finne den perfekte matchen mellom kandidat og arbeidsgiver, og jobber målrettet for å sikre en god opplevelse for alle involverte.

Sarya Aydilek

Sarya er en dyktig rekrutterer med en dyp forståelse for hva som driver mennesker i arbeidslivet. Hun har en mastergrad i arbeids- og organisasjonspsykologi fra Universitetet i Bergen, og har til og med jobbet som forskningsstipendiat innen samme felt. Denne bakgrunnen gir henne et unikt perspektiv og en analytisk tilnærming til rekruttering.

Hos HAMNØY er Sarya involvert i alle faser av rekrutteringsprosessen. Hun er spesielt dyktig på research og analyse, og evner å identifisere de beste kandidatene i markedet. Sarya er opptatt av å finne den perfekte matchen mellom kandidat og arbeidsgiver, og jobber målrettet for å sikre en god opplevelse for alle involverte.

Siren Wickstrøm

Siren har en god kombinasjon av kompetanse innen HR og sosialt arbeid. Hun har en mastergrad i strategisk HR fra Høyskolen Kristiania og en bachelorgrad i sosialt arbeid fra Nord Universitet. Denne bakgrunnen gir henne en bred forståelse for både organisasjoners behov og menneskers individuelle styrker.

Siren har verdifull erfaring fra HR-avdelingen hos Color Line, hvor hun jobbet med opplæring og utvikling. Hennes erfaring fra spesialisthelsetjenesten som sosionom har gitt henne sterke kommunikasjonsevner og en evne til å forstå og møte individuelle behov.

I HAMNØY er Siren involvert i alle stadier av rekrutteringsprosessen. Hun er spesielt dyktig på research og analyse, og har et skarpt blikk for å identifisere de beste kandidatene i markedet. Siren er opptatt av å finne den perfekte matchen mellom kandidat og arbeidsgiver, og jobber målrettet for å sikre en god opplevelse for alle involverte.

Ida Eide

Ida er vår markedsføringsekspert med et skarpt øye for digital markedsføring. Hun har en bachelorgrad i internasjonal markedsføring fra Universitetet i Sørøst-Norge og et årsstudium i digital markedsføring fra Noroff. Denne kombinasjonen gir henne en solid forståelse for både tradisjonell og digital markedsføring.

Ida har tidligere jobbet som salgs- og markedskoordinator for Bø Sommarland, hvor hun fikk verdifull erfaring innen salg, administrasjon og markedsføring. I HAMNØY bruker Ida sin kompetanse til å øke synligheten til ledige stillinger, våre kunder og oss selv. Hun er dyktig på å analysere og kartlegge aktuelle bransjer og målgrupper, og bidrar aktivt i søk og kartlegging etter kandidater.

Ida har en rekke sertifiseringer innen digital markedsføring, inkludert Google Ads Display, Google Analytics, Inbound Marketing og Content Marketing. Hun har også kompetanse innen grafisk design, noe som gjør henne til en allsidig ressurs i markedsføringsarbeidet.

Våre verdier

Verdiene som gjør HAMNØY til en verdi­full sam­arbeids­partner:

Vi løser mange typer opp­drag, men det grunn­legg­ende målet er alltid likt – å legge til rette for lang­siktig verdi­skapning hos våre kunder. For å oppnå dette har vi defi­nert fire kjerne­verdier som skal kjenne­tegne en­hver Hamnøy-represen­tant i enhver situasjon; Diskré, fleksibel, effektiv og kompetent.

Miljøfyrtårn

Vi er utrolig stolte over å være Miljøfyrtårn-sertifisert.

Som Miljøfyrtårn-sertifisert har vi et synlig bevis på at vi tar ansvar, og har et konkret verktøy for å jobbe kontinuerlig med miljøforbedringer og en grønn omstilling.  Vi tar bærekraft på alvor, og jobber kontinuerlig med miljøforbedringer og med å redusere våre klima- og miljøutslipp. Det innebærer helhetlig og systematisk arbeid med tiltak innen områder som innkjøp, energi, transport, avfall, utslipp og estetikk. 

Vi oppfordrer alle bedrifter til å ta steget mot en bærekraftig fremtid!

 

OM MILJØFYRTÅRN 
Miljøfyrtårn er et anerkjent og effektivt verktøy for sertifisering og miljøledelse, og Norges mest brukte sertifikat for virksomheter som vil dokumentere sin miljøinnsats og vise samfunnsansvar. Vil du vite mer om Miljøfyrtårn? Besøk miljofyrtarn.no.

Etiske retningslinjer

ETISKE VURDERINGER

I tillegg til gjeldende lov­verk, ut­gjør våre etiske retnings­linjer rette­snoren for vårt arbeid. Vi tar kun på oss oppdrag som vi er trygge på at vi kan løse på en god fag­lig måte. Vi på­tar oss ikke opp­drag for organ­isa­sjoner og ledere som vi i hen­hold til våre høye etiske standarder mener det ikke er riktig å representere.

REPRESENTERER BÅDE OPPDRAGSGIVER OG KANDIDAT

Vi arbeider på oppdrag for våre kunder, men vi vektlegger å være en kompe­tent og ansvars­full råd­giver og sam­tale­partner både for opp­drags­giver og kandidater.

KONFIDENSIALITET

Sensitiv og fortrolig informasjon om våre opp­drags­givere be­handles med stor var­som­het og diskre­sjon. Opp­drags­giver skal være kjent med hvilken informa­sjon som bringes videre.

KANDIDATER

Vi er åpne for for­trolig dialog med kandi­dater – også over­for opp­drags­giver i inn­ledende fase av prosessen. Refe­ranser vil ikke bli kontaktet før kandi­daten er gjort opp­merk­som på det.

TILLITSFULL OG ÅPEN KOMMUNIKASJON

En vel­lykket ansettelse krever at både opp­drags­giver og kandi­dater får til­gang på all rele­vant informasjon, slik at begge parter sikres et best mulig beslutnings­grunnlag.

VI SØKER IKKE AKTIVT ETTER KANDIDATER HOS VÅRE KUNDER

Vi tar ikke kontakt med potensi­elle kandidater ansatt hos en opp­drags­giver i en periode på to år etter siste opp­drag ble av­sluttet. Dette gjelder ikke for de kandi­dater som selv aktivt kontakter oss.

KARANTENE

I rekrutterings­prosesser der vi bistår vil kandi­dater som an­settes ikke bli kontaktet av oss om nye stillinger i en periode på fem år etter ansettelse. Dersom kandi­daten selv tar kontakt med Hamnøy AS i for­bind­else med en ny stilling i til­svar­ende periode, vil opp­drags­giver eventuelt bli under­rettet av kandi­daten.

TESTETIKK

Vi har et reflektert forhold til bruk av test­verk­tøy, og høy bevisst­het når det gjelder vår rolle i test­situasjonen. Vi skal alltid gi kandi­datene god vei­ledning og informasjon for å gjøre test­situasjonen så trygg og god som mulig. Om ikke annet er avtalt, skal alle kandi­datene få tilbake­melding på resultatene.

Kontakt oss

OSLO
Karl Johans gate 5, Thon Flex
0154 Oslo

TYSVÆR
Frakkagjerdvegen 191, LØÅ
5563 Førresfjorden

HAMNØY AS
Org.nr: 921 432 232
Frakkagjerdvegen 191
5563 Førresfjorden

hei@hamnoy.no
+47 52 77 88 00

Hodejegere

Jan Tore Hamnøy

Rådgiver

Daglig leder

+47 411 02 200

jth@hamnoy.no

Espen Gismervik

Rådgiver

Ansvarlig for system og fakturering

+47 912 49 465

eg@hamnoy.no

Lisa Røgelstad

Rådgiver

Permisjon

+47 466 51 199

lro@hamnoy.no

Cathrine Vikse Johnsen

Rådgiver

Avdelingsleder - Oslo

+47 976 09 098

cvj@hamnoy.no

Fredrik Abrahamsen Deilkås

Rådgiver

Avdelingsleder - Haugalandet

+47 984 72 541

fad@hamnoy.no

Marit Ecklo Brevik

Rådgiver

+47 907 24 333

meb@hamnoy.no

Tonje Lavik Hansen

Rådgiver

Ansvarlig for innovasjon og kvalitet

+ 47 902 46 867

tlh@hamnoy.no

Marita Stakkestad Hanstveit

Rådgiver - research & analyse

Fagansvarlig - research & analyse

+47 452 53 909

msh@hamnoy.no

Anna Froestad

Rådgiver - research & analyse

Permisjon

+47 984 38 273

af@hamnoy.no

Johanna Grindhaug

Rådgiver - research & analyse

+47 959 33 056

jg@hamnoy.no

Allette Solberg

Rådgiver - research & analyse

+ 47 900 20 132

as@hamnoy.no

Melina Birkeland

Rådgiver - research & analyse

+47 905 40 499

mb@hamnoy.no

Sarya Aydilek

Rådgiver - research & analyse

+47 908 06 003

sa@hamnoy.no

Siren Wickstrøm

Rådgiver - research & analyse

+47 943 05 282

sw@hamnoy.no

Ida Eide

Rådgiver - digital markedsføring & research

Fagansvarlig - markedsføring

+47 993 68 003

ie@hamnoy.no

HAMNØY er et erfarent rekrutterings- og rådgivningsfirma som hjelper virksomheter over hele Norge med å finne de rette medarbeiderne. Vårt team av 15 engasjerte rådgivere har bred erfaring og spisskompetanse innen rekruttering av fagspesialister og ledere til alle typer stillinger og bransjer. Med hovedkontor ved Haugesund og avdelingskontor i Oslo, er vi godt posisjonert for å bistå kunder over hele landet.

HAMNØY består av engasjerte og høyt kvalifiserte ansatte med bred erfaring innen rekruttering, rådgivning, HR og markedsføring. Vårt team inkluderer erfarne rekrutteringsrådgivere, researchere, markedsføringsspesialister og organisasjonsutviklere. Vi har en sterk kombinasjon av fagkunnskap, bransjeerfaring og personlig engasjement, og jobber tett sammen for å finne de beste løsningene for våre kunder.

Våre tjenester

  • Rekruttering: HAMNØY dekker alle dine rekrutteringsbehov. Vi håndterer hele prosessen, fra A til Å, enten du trenger toppledere, mellomledere eller andre medarbeidere. Vi har spisskompetanse på leder- og styrerekruttering. Vi tilbyr også finalebistand med grundige kandidatvurderinger, og kostnadseffektive startbistand-pakker.
  • Organisasjons- og teamutvikling: Våre dyktige rådgivere hjelper organisasjoner og team med å utvikle seg. Analyse og kartlegging av kompetanse og behov sikrer vekst og suksess.
  • Markedsføring og employer branding: Dedikerte ressurser med høy kompetanse innen digital markedsføring og kommunikasjon.
  • HR-tjenester: Vi tilbyr et bredt spekter av HR-tjenester og rådgivning, tilpasset din virksomhets unike behov. Vårt team har solid HR-kompetanse og lang erfaring.

Vårt datterselskap Knif Jobb er spesialister på rekruttering til ideelle og frivillige organisasjoner. Knif Jobb deler HAMNØYs ekspertise, team, systemer og metodikk, og tilbyr skreddersydde løsninger for denne viktige sektoren.

Vårt kundeløfte

  • Respekt og diskresjon: Vi behandler all informasjon konfidensielt.
  • Kompetanse og effektivitet: HAMNØY leverer resultater av høy kvalitet, kombinert med en effektiv og smidig gjennomføring.
  • Fleksibilitet og tilgjengelighet: Vi er alltid tilgjengelige for våre kunder.
  • Garanti: VI gir oss ikke før du er fornøyd.