Diskré, fleksibel, effektiv og kompetent

HAMNØY er et rekruttering- og råd­givnings­firma med base i Hauge­sund­regionen og hele Norge som arbeids­plass.

Rekruttering, strategi­arbeid, leder­utvikling – vi hjelper våre kunder trygt i hamn med av­gjørende prosesser.

Vårt kunde­løfte: Vi møter deg med respekt og vi be­handler all informa­sjon på en diskré måte. Vi er kompe­tente og effek­tive. Vi er fleksible og til­gjenge­lige. Vi gir oss ikke før du som kunde blir fornøyd.

HAMNØY AS ble etablert av Jan Tore Hamnøy i desember 2014. Selskapet eies av Hamnøy Holding AS. 

Hodejegere

Jan Tore Hamnøy

Jan Tore er en erfaren leder med stort nettverk, god oversikt og mer enn 20 års erfaring fra privat næringsliv og utvelgelse av ledere og fagspesialister. Han har mer enn syv års erfaring som konsulent.

Jan Tore har en allsidig toppleder- og lederbakgrunn, og har bl.a. innehatt lederstillinger som ansvarlig redaktør, adm.dir, regiondirektør, kommersiell dir., salgs- og markedsdir., salgssjef og daglig leder i egen gründervirksomhet. Jan Tore har hatt en rekke verv som styremedlem og styreleder. Som leder har Jan Tore omfattende erfaring fra krevende omstilling- og nedbemanningsprosesser.

Jan Tore har omfattende erfaring fra å bistå eiere, familieselskaper, toppledere og styrer i lederansettelser. Jan Tore arbeider med rekrutteringsprosesser fra A-til-Å i vidt spenn av bransjer og stillingstyper over hele Norge. Jan Tore etablerte HAMNØY AS i desember 2014. Jan Tore er daglig leder i selskapet og er eier av HAMNØY AS gjennom sitt holdingselskap Hamnøy Holding AS. 

Jan Tore er er sertifisert som rekrutterer i henhold til DNV-standard for rekrutterere. Han er videre lisensiert bruker av de arbeidspsykologiske testverktøyene fra Hogan Assessment System®, og testverktøyene MAP, MAP-X, Match-V, Mint, Service First og Matrigma fra Assessio.

Maria Clementina Barrera-Stenersen

Maria har flere års erfaring innen rekruttering og besitter god kompetanse innen lederrekruttering og fagspesialister. Maria har en MSc innen International Human Resources and Management fra London South Bank University, samt en bachelorgrad innen økonomi og administrasjon med spesialisering innen eiendom. I tillegg til norsk, snakker hun flytende spansk og engelsk.

Maria har tidligere arbeidet som rekrutterer/researcher i Mercuri Urval Stavanger, der hennes hovedfokus var å finne riktige kandidater til ulike stillinger. Hun har også erfaring innen HR og administrasjon fra olje- og gassbransjen. I tillegg til dette har hun arbeidet som eiendomsmegler og koordinator. Hennes varierte bakgrunn har gitt henne bred kunnskap om ulike industrier og et stort nettverk.

Maria arbeider med rekrutteringsprosesser fra A-til-Å i vidt spenn av bransjer og stillingstyper over hele Norge. Som ass. daglig leder har hun blant annet ansvaret for ledelse, oppfølging og utvikling av rekrutteringsteamet.

Maria er sertifisert som rekrutterer i henhold til DNV-standard for rekrutterere, samt lisensiert bruker av de arbeidspsykologiske testverktøyene fra MAP, MAP-X, Match-V og Matrigma.

Espen Gismervik

Espen har 9 års erfaring innen rekruttering og HR. Han har en bachelorgrad innen økonomi og administrasjon fra Høgskolen Stord/Haugesund, og mastergrad i Business Administration fra Pacific Lutheran University i Tacoma, USA. Han har erfaring med rekruttering til alle stillingsnivå i mange industrier, inkludert IT, e-handel, produksjon og vedlikehold.

I HAMNØY arbeider Espen med rekrutteringsprosesser fra A-til-Å, og arbeider også dedikert med søk og kartlegging etter kandidater.

Espen er lisensiert bruker av de arbeidspsykologiske testverktøyene MAP, MAP-X, MATCH-V og Matrigma, og sertifisert som rekrutterer i henhold til DNV-standard for rekrutterere.

Lisa Røgelstad

Lisa har en bachelorgrad i pedagogikk fra Universitetet i Bergen og mastergrad i Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Hun har erfaring med rekruttering fra kommunal sektor og har tilegnet seg god kunnskap om tilhørende lov- og avtaleverk.

Hun har mer enn fem års praktisk erfaring fra HR og rekruttering. Hun har arbeidet med rekruttering i Karmøy kommune og Kvinnherad kommune.

I HAMNØY arbeider Lisa med rekrutteringsprosesser fra A-til-Å, og arbeider også dedikert med søk og kartlegging etter kandidater.

Lisa er lisensiert bruker av de arbeidspsykologiske testverktøyene Matrigma, MAP, MAP-X og MATCH-V, og sertifisert som rekrutterer i henhold til DNV-standard for rekrutterere.

Cathrine Vikse Johnsen

Cathrine har en bachelorgrad i psykologi fra Oxford Brookes University. Hun har bred erfaring med rekruttering, kompetanseutvikling, HR og endringsprosesser.

Cathrine har flere års praktisk erfaring fra HR og rekruttering i Oslo-området. I HAMNØY arbeider hun med rekrutteringsprosesser fra A-til-Å, og arbeider også dedikert med søk og kartlegging etter kandidater.

Cathrine er lisensiert bruker av de arbeidspsykologiske testverktøyene MAP, MAP-X, MATCH-V og Matrigma, og sertifisert som rekrutterer i henhold til DNV-standard for rekrutterere.

Aase Marie Stølås Jørgensen

Aase Marie har en bachelorgrad i sosiologi med fordypning i personalledelse, og en mastergrad i sosiologi med fordypning i arbeidslivssosiologi fra Universitetet i Bergen. Etter endt studie har hun arbeidet som karriereveileder.

I HAMNØY arbeider Aase Marie med rekrutteringsprosesser fra A-til-Å. Aase Marie har særlig fokus på informasjonsinnhenting, analyse og kartlegging av aktuelle bransjer, segmenter og markeder, og arbeider dedikert med søk og kartlegging etter  kandidater.

Aase Marie er lisensiert bruker av de arbeidspsykologiske testverktøyene Matrigma, MAP, MAP-X og MATCH-V, og sertifisert som rekrutterer i henhold til DNV-standard for rekrutterere.

Marita Stakkestad Hanstveit

Marita har en bachelorgrad i arbeids- og organisasjonspsykologi fra Universitet i Bergen.

Parallelt med studiene har Marita jobbet deltid som butikkmedarbeider for Extra og har hatt flere frivillige verv knyttet til UiB. 

I HAMNØY arbeider Marita med rekrutteringsprosesser fra A-til-Å. Marita har særlig fokus på informasjonsinnhenting, analyse og kartlegging av aktuelle bransjer, segmenter og markeder, og arbeider dedikert med søk og kartlegging etter kandidater. 

 

 

Fredrik Abrahamsen Deilkås

Fredrik har en bachelorgrad i økonomi og administrasjon, med fordypelse i ledelse, strategi og organisasjon fra HVL. I tillegg har han en mastergrad i endringsledelse fra Universitetet i Stavanger. 

Fredrik kommer fra en stilling som rådgiver i Skatteetaten, hvor han har jobbet med ulike områder innenfor finans og særlig beskatning av aksjeutbytter. 

I HAMNØY arbeider Fredrik  med rekrutteringsprosesser fra A-til-Å. Fredrik har særlig fokus på informasjonsinnhenting, analyse og kartlegging av aktuelle bransjer, segmenter og markeder, og arbeider dedikert med søk og kartlegging etter kandidater.

Anna Froestad

Anna har en bachelorgrad i markedsføringsledelse fra Handelshøyskolen BI. I tillegg har hun en mastergrad i markedsføring fra Royal Holloway, University of London.

Anna kommer fra en stilling som kunderådgiver hos Sparebank 1 SR-Bank via Manpower, hvor hun har jobbet med ulike kundehenvendelser innenfor bank.

I HAMNØY arbeider Anna med rekrutteringsprosesser fra A-til-Å. Anna har særlig fokus på informasjonsinnhenting, analyse og kartlegging av aktuelle bransjer, segmenter og markeder, og arbeider dedikert med søk og kartlegging etter kandidater.  Anna arbeider også med målrettet digital markedsføring for å øke synligheten til både oss og våre kunder.

Ida Eide

Ida har en bachelor i internasjonal markedsføring fra Universitetet i Sørøst-Norge, i tillegg til et årsstudium i digital markedsføring. I HAMNØY har hun ansvaret for markedsføring og employer branding.

Ida har tidligere arbeidet som salgs- og markedskoordinator for Bø Sommarland hvor hun har opparbeidet seg erfaring innen blant annet salg, administrasjon og markedsføring. I HAMNØY bruker Ida sin erfaring og kompetanse til å jobbe med målrettet digital markedsføring for å øke synligheten til både oss og våre kunder. Hun arbeider også med analyse og kartlegging av aktuelle bransjer, segmenter og markeder, og arbeider med søk og kartlegging etter kandidater.

Ida har sertifisering innen Google Analytics, Hubspot Inbound Marketing og Hubspot Content Marketing.

Våre verdier

Verdiene som gjør HAMNØY til en verdi­full sam­arbeids­partner:

Vi løser mange typer opp­drag, men det grunn­legg­ende målet er alltid likt – å legge til rette for lang­siktig verdi­skapning hos våre kunder. For å oppnå dette har vi defi­nert fire kjerne­verdier som skal kjenne­tegne en­hver Hamnøy-represen­tant i enhver situasjon; Diskré, fleksibel, effektiv og kompetent.

Etiske retningslinjer

ETISKE VURDERINGER

I tillegg til gjeldende lov­verk, ut­gjør våre etiske retnings­linjer rette­snoren for vårt arbeid. Vi tar kun på oss oppdrag som vi er trygge på at vi kan løse på en god fag­lig måte. Vi på­tar oss ikke opp­drag for organ­isa­sjoner og ledere som vi i hen­hold til våre høye etiske standarder mener det ikke er riktig å representere.

REPRESENTERER BÅDE OPPDRAGSGIVER OG KANDIDAT

Vi arbeider på oppdrag for våre kunder, men vi vektlegger å være en kompe­tent og ansvars­full råd­giver og sam­tale­partner både for opp­drags­giver og kandidater.

KONFIDENSIALITET

Sensitiv og fortrolig informasjon om våre opp­drags­givere be­handles med stor var­som­het og diskre­sjon. Opp­drags­giver skal være kjent med hvilken informa­sjon som bringes videre.

KANDIDATER

Vi er åpne for for­trolig dialog med kandi­dater – også over­for opp­drags­giver i inn­ledende fase av prosessen. Refe­ranser vil ikke bli kontaktet før kandi­daten er gjort opp­merk­som på det.

TILLITSFULL OG ÅPEN KOMMUNIKASJON

En vel­lykket ansettelse krever at både opp­drags­giver og kandi­dater får til­gang på all rele­vant informasjon, slik at begge parter sikres et best mulig beslutnings­grunnlag.

VI SØKER IKKE AKTIVT ETTER KANDIDATER HOS VÅRE KUNDER

Vi tar ikke kontakt med potensi­elle kandidater ansatt hos en opp­drags­giver i en periode på to år etter siste opp­drag ble av­sluttet. Dette gjelder ikke for de kandi­dater som selv aktivt kontakter oss.

KARANTENE

I rekrutterings­prosesser der vi bistår vil kandi­dater som an­settes ikke bli kontaktet av oss om nye stillinger i en periode på fem år etter ansettelse. Dersom kandi­daten selv tar kontakt med Hamnøy AS i for­bind­else med en ny stilling i til­svar­ende periode, vil opp­drags­giver eventuelt bli under­rettet av kandi­daten.

TESTETIKK

Vi har et reflektert forhold til bruk av test­verk­tøy, og høy bevisst­het når det gjelder vår rolle i test­situasjonen. Vi skal alltid gi kandi­datene god vei­ledning og informasjon for å gjøre test­situasjonen så trygg og god som mulig. Om ikke annet er avtalt, skal alle kandi­datene få tilbake­melding på resultatene.

Kontakt oss

HAMNØY AS
Org.nr: 921 432 232
Frakkagjerdvegen 191
5563 Førresfjorden

hei@hamnoy.no
+47 52 77 88 00

Hodejegere

Jan Tore Hamnøy

Rådgiver / daglig leder

+47 411 02 200

jth@hamnoy.no

Maria Clementina Barrera-Stenersen

Rådgiver / ass. daglig leder

+47 900 90 137

mcbs@hamnoy.no

Espen Gismervik

Rådgiver

+47 912 49 465

eg@hamnoy.no

Lisa Røgelstad

Rådgiver

+47 466 51 199

lro@hamnoy.no

Cathrine Vikse Johnsen

Rådgiver

+47 976 09 098

cvj@hamnoy.no

Aase Marie Stølås Jørgensen

Rådgiver - research & analyse

+47 454 72 665

amsj@hamnoy.no

Marita Stakkestad Hanstveit

Rådgiver - research & analyse

+47 452 53 909

msh@hamnoy.no

Fredrik Abrahamsen Deilkås

Rådgiver - research & analyse

+47 984 72 541

fad@hamnoy.no

Anna Froestad

Rådgiver - research & analyse

+47 984 38 273

af@hamnoy.no

Ida Eide

Rådgiver - digital markedsføring & research

+47 993 68 003

ie@hamnoy.no

HAMNØY er et rekruttering- og råd­givnings­firma med base i Hauge­sund­regionen og hele Norge som arbeids­plass.

Rekruttering, strategi­arbeid, leder­utvikling – vi hjelper våre kunder trygt i hamn med av­gjørende prosesser.

Vårt kunde­løfte: Vi møter deg med respekt og vi be­handler all informa­sjon på en diskré måte. Vi er kompe­tente og effek­tive. Vi er fleksible og til­gjenge­lige. Vi gir oss ikke før du som kunde blir fornøyd.

HAMNØY AS ble etablert av Jan Tore Hamnøy i desember 2014. Selskapet eies av Hamnøy Holding AS.