Diskré, fleksibel, effektiv og kompetent

HAMNØY er et rekruttering- og råd­givnings­firma med base i Hauge­sund­regionen og hele Norge som arbeids­plass.

Rekruttering, strategi­arbeid, leder­utvikling – vi hjelper våre kunder trygt i hamn med av­gjørende prosesser.

Vårt kunde­løfte: Vi møter deg med respekt og vi be­handler all informa­sjon på en diskré måte. Vi er kompe­tente og effek­tive. Vi er fleksible og til­gjenge­lige. Vi gir oss ikke før du som kunde blir fornøyd.

HAMNØY AS ble etablert av Jan Tore Hamnøy i desember 2014. Selskapet eies av Hamnøy Holding AS. 

Hodejegere

Jan Tore Hamnøy

Jan Tore er en erfaren leder med stort nettverk, god oversikt og mer enn 20 års erfaring fra privat næringsliv og utvelgelse av ledere og medarbeidere. Han har mer enn 5 års erfaring som konsulent.

Personlig sertifikat DNV-GL Jan Tore Hamnøy

Jan Tore har en allsidig toppleder- og lederbakgrunn, og har bl.a. innehatt lederstillinger som ansvarlig redaktør, adm.dir, regiondirektør, kommersiell dir., salgs- og markedsdir., salgssjef og daglig leder i egen gründervirksomhet. Jan Tore har hatt en rekke verv som styremedlem og styreleder. Som leder har Jan Tore omfattende erfaring fra krevende omstilling- og nedbemanningsprosesser. I HAMNØY AS har Jan Tore erfaring fra mange bransjer med fokus på søk, lederutvelgelse- og rådgivning innen mange ulike bransjer, bl.a. media og IT. Jan Tore etablerte HAMNØY AS i desember 2014.

Jan Tore er lisensiert bruker av de arbeidspsykologiske testverktøyene fra Hogan Assessment System®. Han er videre lisensiert bruker av testverktøyene MAP, MAP-X, Match-V, Mint, Service First og Matrigma fra Assessio.

Jan Tore er sertifisert som rekrutterer i henhold til DNV-GL-standard for rekrutterere.

 

Jan Tore Hamnøy, Hamnøy AS

Else-Margrete Liknes Overøye

Else-Margrete har en variert erfaringsbakgrunn både fra frivillige organisasjoner, privat konsulentselskap og statlig virksomhet. Hun har over 9 års konsulenterfaring og har jobbet med utvelgelse av kandidater til varierte stillinger og bransjer.

Personlig sertifikat DNV-GL Jan Tore Hamnøy

Hun har erfaring som kursholder innen temaer som ledelse og team, både for kommersielle og frivillige aktører. Else-Margrete har også jobbet med rekruttering og kompetanseutvikling i staten, og hun har opparbeidet seg god kompetanse på statlige regulativer i forbindelse med rekruttering og ansettelser. Else-Margrete har en bachelor i arbeids- og organisasjonspsykologi fra Universitetet i Bergen, og en master i personalledelse fra Universitetet i Nordland.

Else-Margrete er lisensiert bruker av de arbeidspsykologiske testverktøyene fra Hogan Assessment System®, MAP, MAP-X, Match-V og Matrigma. Hun er også sertifisert bruker av Cattell 16pf og Belbin teamrole model.

Else-Margrete er sertifisert som rekrutterer i henhold til DNV-GL-standard for rekrutterere.

Else-Margrethe Liknes, Hamnøy AS

Tuva Kvalevaag Simensen

Tuva Kvalevaag Simensen har over 9 års erfaring innen HR og markedsføring. Gjennom roller som har kombinert de to fagfeltene har hun opparbeidet seg en sterk kommersiell forståelse kombinert med faglig tyngde innen rekruttering, utvikling av ansatte, organisasjoner og employer branding.

Tuva har jobbet i 3 år med utvikling, bruk og opplæring i arbeidspsykologiske tester i et internasjonalt miljø, og har inngående kunnskaper om beste praksis innen testmetodikk som kursholder og assessor. Videre har hun innehatt roller som HR-spesialist innen rekruttering og employer branding, konsulent innen HR, og markedsfører i elektrobransjen.

Hun har lang og bred erfaring med rekruttering fra A-til-Å, forbedring av rekrutteringsprosesser og den gode kandidatopplevelsen. Hun har jobbet med utvikling av ansatte på ulike måter i organisasjoner og har erfaring med kulturbygging og verdi-implementeringsprosesser.

Tuva er analytisk og grundig i sine prosesser. Med et fokus på forskningsbasert metodikk tilfører Tuva teamet i Hamnøy dybdekompetanse innen arbeidspsykologisk testing og employer branding. Tuva har en Bachelorgrad i Markedsføring, og en MSc i ledelse og organisasjonspsykologi.

Tuva er lisensiert bruker av arbeidspsykologiske testverktøy fra Hogan Assessment System®, Papi, MAP, MAP-X, Match-V og Matrigma.

Bjørg Hildrum Saltveit

Bjørg ble ferdigutdannet i 2015, og har siden hatt flere engasjement der hun har jobbet med markedsføring, kommunikasjon, rekruttering og journalistikk. Gjennom studier og arbeid har hun opparbeidet seg gode kommunikasjonsevner, og er stødig i digitale verktøy.

Bjørg har en bachelor i medieproduksjon fra Høgskolen i Gjøvik, og en master i journalistikk og massekommunikasjon fra Griffith University i Australia. Bjørg er sertifisert i Google AdWords Display og Google AdWords Search.

Bjørg er sertifisert i følgende arbeidspsykologiske testverktøy: Hogan Assessment System®, MAP,  MAP-X, Match-V og Matrigma.

Bjørg Hildrum Saltveit

Kristine Valen

Kristine har en bachelorgrad i statsvitenskap fra Universitet i Oslo og mastergrad i statsvitenskap og ledelse fra Universitetet i Agder.

I HAMNØY arbeider Kristine med rekrutteringsprosesser fra A-til-Å. Kristine har særlig fokus på informasjonsinnhenting, analyse og kartlegging av aktuelle bransjer, miljøer og markeder, og arbeider dedikert med søk og kartlegging etter  kandidater.

Kristine er lisensiert bruker av de arbeidspsykologiske testverktøyene MAP, MAP-X, MATCH-V og Matrigma.

 

Maria Clementina Barrera-Stenersen

Maria har en MSc innen International Human Resources and Management fra London South Bank University, samt en bachelorgrad innen økonomi og administrasjon med spesialisering innen eiendom. I tillegg til norsk, snakker hun flytende spansk og engelsk. Hun har mer enn 3 års konsulenterfaring.

Stenersen har god erfaring fra lederrekruttering samt spesialister og kommer fra stillingen som researcher i Mercuri Urval der hennes hovedfokus var å finne riktige kandidater til ulike stillinger. Hun har også erfaring innen HR og administrasjon fra olje- og gass bransjen.  I tillegg til dette har hun arbeidet som eiendomsmegler. Hennes varierte bakgrunn har gitt henne bred kunnskap om ulike industrier og et stort nettverk.

Maria er sertifisert som rekrutterer i henhold til DNV-GL-standard for rekrutterere, samt lisensiert bruker av de arbeidspsykologiske testverktøyene fra MAP, MAP-X, Match-V og Matrigma.

Kristin Øygarden

Kristin har en bachelor i generell psykologi og master i arbeids- og organisasjonspsykologi fra Universitetet i Bergen.

Ved siden av studiene har hun jobbet deltid som miljøterapeut i Bergen kommune og som ferievikar i rus- og psykiatritjenesten i Karmøy kommune.

Kristin studerer markedsføring og arbeider deltid i HAMNØY med kartlegging og søk etter kandidater. Kristin er lisensiert bruker av det arbeidspsykologiske testverktøyet MATCH-V.

Våre verdier

Verdiene som gjør HAMNØY til en verdi­full sam­arbeids­partner:

Vi løser mange typer opp­drag, men det grunn­legg­ende målet er alltid likt – å legge til rette for lang­siktig verdi­skapning hos våre kunder. For å oppnå dette har vi defi­nert fire kjerne­verdier som skal kjenne­tegne en­hver Hamnøy-represen­tant i enhver situasjon; Diskré, fleksibel, effektiv og kompetent.

Etiske retningslinjer

ETISKE VURDERINGER

I tillegg til gjeldende lov­verk, ut­gjør våre etiske retnings­linjer rette­snoren for vårt arbeid. Vi tar kun på oss oppdrag som vi er trygge på at vi kan løse på en god fag­lig måte. Vi på­tar oss ikke opp­drag for organ­isa­sjoner og ledere som vi i hen­hold til våre høye etiske standarder mener det ikke er riktig å representere.

REPRESENTERER BÅDE OPPDRAGSGIVER OG KANDIDAT

Vi arbeider på oppdrag for våre kunder, men vi vektlegger å være en kompe­tent og ansvars­full råd­giver og sam­tale­partner både for opp­drags­giver og kandidater.

KONFIDENSIALITET

Sensitiv og fortrolig informasjon om våre opp­drags­givere be­handles med stor var­som­het og diskre­sjon. Opp­drags­giver skal være kjent med hvilken informa­sjon som bringes videre.

KANDIDATER

Vi er åpne for for­trolig dialog med kandi­dater – også over­for opp­drags­giver i inn­ledende fase av prosessen. Refe­ranser vil ikke bli kontaktet før kandi­daten er gjort opp­merk­som på det.

TILLITSFULL OG ÅPEN KOMMUNIKASJON

En vel­lykket ansettelse krever at både opp­drags­giver og kandi­dater får til­gang på all rele­vant informasjon, slik at begge parter sikres et best mulig beslutnings­grunnlag.

VI SØKER IKKE AKTIVT ETTER KANDIDATER HOS VÅRE KUNDER

Vi tar ikke kontakt med potensi­elle kandidater ansatt hos en opp­drags­giver i en periode på to år etter siste opp­drag ble av­sluttet. Dette gjelder ikke for de kandi­dater som selv aktivt kontakter oss.

KARANTENE

I rekrutterings­prosesser der vi bistår vil kandi­dater som an­settes ikke bli kontaktet av oss om nye stillinger i en periode på fem år etter ansettelse. Dersom kandi­daten selv tar kontakt med Hamnøy AS i for­bind­else med en ny stilling i til­svar­ende periode, vil opp­drags­giver eventuelt bli under­rettet av kandi­daten.

TESTETIKK

Vi har et reflektert forhold til bruk av test­verk­tøy, og høy bevisst­het når det gjelder vår rolle i test­situasjonen. Vi skal alltid gi kandi­datene god vei­ledning og informasjon for å gjøre test­situasjonen så trygg og god som mulig. Om ikke annet er avtalt, skal alle kandi­datene få tilbake­melding på resultatene.

Kontakt oss

HAMNØY AS
Org.nr: 921 432 232
Frakkagjerdvegen 191
5563 Førresfjorden

hei@hamnoy.no
+47 52 77 88 00

Hodejegere

Jan Tore Hamnøy, Hamnøy AS

Jan Tore Hamnøy

Rådgiver / hodejeger

+47 411 02 200

jth@hamnoy.no

Else-Margrethe Liknes, Hamnøy AS

Else-Margrete Liknes Overøye

Rådgiver / hodejeger

+ 47 969 11 135

emlo@hamnoy.no

Tuva Kvalevaag Simensen

Rådgiver / hodejeger

+47 476 54 882

tks@hamnoy.no

Bjørg Hildrum Saltveit

Bjørg Hildrum Saltveit

Researcher / markedsfører

+47 907 37 254

bhs@hamnoy.no

Kristine Valen

Rådgiver / hodejeger

+47 926 94 052

kv@hamnoy.no

Maria Clementina Barrera-Stenersen

Rådgiver / hodejeger

+47 900 90 137

mcbs@hamnoy.no

Kristin Øygarden

Researcher

+47 458 81 143

ko@hamnoy

HAMNØY er et rekruttering- og råd­givnings­firma med base i Hauge­sund­regionen og hele Norge som arbeids­plass.

Rekruttering, strategi­arbeid, leder­utvikling – vi hjelper våre kunder trygt i hamn med av­gjørende prosesser.

Vårt kunde­løfte: Vi møter deg med respekt og vi be­handler all informa­sjon på en diskré måte. Vi er kompe­tente og effek­tive. Vi er fleksible og til­gjenge­lige. Vi gir oss ikke før du som kunde blir fornøyd.

HAMNØY AS ble etablert av Jan Tore Hamnøy i desember 2014. Selskapet eies av Hamnøy Holding AS.