Diskré, fleksibel, effektiv og kompetent
HAMNØY er et erfarent rekrutterings- og rådgivningsfirma som hjelper virksomheter over hele Norge med å finne de rette medarbeiderne. Vårt team av 15 engasjerte rådgivere har bred erfaring og spisskompetanse innen rekruttering av fagspesialister og ledere til alle typer stillinger og bransjer. Med hovedkontor ved Haugesund og avdelingskontor i Oslo, er vi godt posisjonert for å bistå kunder over hele landet.
HAMNØY består av engasjerte og høyt kvalifiserte ansatte med bred erfaring innen rekruttering, rådgivning, HR og markedsføring. Vårt team inkluderer erfarne rekrutteringsrådgivere, researchere, markedsføringsspesialister og organisasjonsutviklere. Vi har en sterk kombinasjon av fagkunnskap, bransjeerfaring og personlig engasjement, og jobber tett sammen for å finne de beste løsningene for våre kunder.
Våre tjenester
- Rekruttering: HAMNØY dekker alle dine rekrutteringsbehov. Vi håndterer hele prosessen, fra A til Å, enten du trenger toppledere, mellomledere eller andre medarbeidere. Vi har spisskompetanse på leder- og styrerekruttering. Vi tilbyr også finalebistand med grundige kandidatvurderinger, og kostnadseffektive startbistand-pakker.
- Organisasjons- og teamutvikling: Våre dyktige rådgivere hjelper organisasjoner og team med å utvikle seg. Analyse og kartlegging av kompetanse og behov sikrer vekst og suksess.
- Markedsføring og employer branding: Dedikerte ressurser med høy kompetanse innen digital markedsføring og kommunikasjon.
- HR-tjenester: Vi tilbyr et bredt spekter av HR-tjenester og rådgivning, tilpasset din virksomhets unike behov. Vårt team har solid HR-kompetanse og lang erfaring.
Vårt datterselskap Knif Jobb er spesialister på rekruttering til ideelle og frivillige organisasjoner. Knif Jobb deler HAMNØYs ekspertise, team, systemer og metodikk, og tilbyr skreddersydde løsninger for denne viktige sektoren.
Vårt kundeløfte
- Respekt og diskresjon: Vi behandler all informasjon konfidensielt.
- Kompetanse og effektivitet: HAMNØY leverer resultater av høy kvalitet, kombinert med en effektiv og smidig gjennomføring.
- Fleksibilitet og tilgjengelighet: Vi er alltid tilgjengelige for våre kunder.
- Garanti: VI gir oss ikke før du er fornøyd.
Rådgivere
Jan Tore Hamnøy
Jan Tore er en erfaren toppleder og gründer med over 25 års erfaring fra privat næringsliv. Han har en bred bakgrunn fra ulike lederstillinger, blant annet som ansvarlig redaktør, administrerende direktør og salgs- og markedsdirektør. Denne allsidige erfaringen gir ham en unik innsikt i hva som kreves for å lykkes i ulike roller og bransjer.
Jan Tore har et stort nettverk og en god oversikt over næringslivet. Han har bistått en rekke virksomheter med rekruttering av ledere og fagspesialister, og har også bred erfaring med omstilling- og nedbemanningsprosesser. I tillegg har han engasjert seg i ideelle og frivillige organisasjoner, og bidratt med sin kompetanse innen ledelse- og organisasjonsutvikling.
Som gründer og største eier av HAMNØY, er Jan Tore en drivende kraft i selskapets utvikling. Han er opptatt av å skape gode rekrutteringsprosesser som både ivaretar kandidatene og møter kundens behov.
Jan Tore er sertifisert rekrutterer i henhold til DNV-standard, og er lisensiert bruker av en rekke arbeidspsykologiske testverktøy, inkludert Hogan Assessment System®, MAP, MAP-X, Match-V, Learning Agility, Mint, Service First og Matrigma.

Espen Gismervik
Espen er en erfaren rekrutteringsspesialist med over et tiår med erfaring innen rekruttering og HR. Han har en solid forretningsforståelse med en bachelorgrad i økonomi og administrasjon fra Høgskolen Stord/Haugesund, og en mastergrad i Business Administration fra Pacific Lutheran University i USA.
Espen har bred erfaring med rekruttering til alle stillingsnivå i en rekke bransjer, inkludert IT, e-handel, produksjon og vedlikehold. Denne allsidigheten gjør ham i stand til å raskt sette seg inn i ulike virksomheters behov og finne de beste kandidatene.
I HAMNØY er Espen involvert i alle faser av rekrutteringsprosessen, fra behovsavklaring til ansettelse. Han er spesielt dyktig på å identifisere og kartlegge kandidater, og har et skarpt blikk for å finne den perfekte matchen mellom kandidat og arbeidsgiver. I tillegg til rekrutteringsarbeidet, er Espen ansvarlig for system og fakturering i HAMNØY, noe som sikrer en effektiv og smidig drift.
Espen er sertifisert rekrutterer i henhold til DNV-standard, og er lisensiert bruker av de arbeidspsykologiske testverktøyene MAP, MAP-X, MATCH-V, Learning Agility og Matrigma.

Lisa Røgelstad
Lisa er en erfaren rekrutteringsspesialist med solid kompetanse innen HR og offentlig forvaltning. Hun har en bachelorgrad i pedagogikk fra Universitetet i Bergen og en mastergrad i Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Denne bakgrunnen, kombinert med flere års praktisk erfaring fra rekruttering i Karmøy og Kvinnherad kommune, gir henne en inngående forståelse for rekrutteringsprosesser i offentlig sektor.
Lisa har et bredt kunnskapsgrunnlag innen relevant lov- og avtaleverk, og er en trygg og erfaren rådgiver for både kandidater og oppdragsgivere. I HAMNØY er hun involvert i alle faser av rekrutteringsprosessen, fra behovsavklaring til ansettelse. Hun er spesielt dyktig på å identifisere og kartlegge kandidater, og har et skarpt blikk for å finne den perfekte matchen mellom kandidat og arbeidsgiver.
Lisa er sertifisert rekrutterer i henhold til DNV-standard, og er lisensiert bruker av de arbeidspsykologiske testverktøyene Matrigma, MAP, MAP-X og MATCH-V.

Cathrine Vikse Johnsen
Cathrine leder vårt Oslo-kontor og er en erfaren rekrutteringsspesialist med bred kompetanse innen HR, kompetanseutvikling og endringsprosesser. Hun har en bachelorgrad i psykologi fra Oxford Brookes University.
Cathrine har lang erfaring med rekruttering og HR, og kjenner markedet godt. I HAMNØY er hun involvert i alle faser av rekrutteringsprosessen, fra behovsavklaring til ansettelse. Hun er spesielt dyktig på å identifisere og kartlegge kandidater, og har et skarpt blikk for å finne den perfekte matchen mellom kandidat og arbeidsgiver.
Som avdelingsleder for Oslo-kontoret er Cathrine en inspirerende leder og en pådriver for å skape et godt arbeidsmiljø og levere resultater av høy kvalitet.
Cathrine er sertifisert rekrutterer i henhold til DNV-standard, og er lisensiert bruker av de arbeidspsykologiske testverktøyene MAP, MAP-X, MATCH-V, Learning Agility og Matrigma.

Fredrik Abrahamsen Deilkås
Fredrik leder vårt team på Haugalandet og er en dyktig rekrutteringsspesialist med solid bakgrunn innen økonomi, ledelse og endringsledelse. Han har en bachelorgrad i økonomi og administrasjon fra HVL, og en mastergrad i endringsledelse fra Universitetet i Stavanger. Denne kompetansen gir ham en bred forståelse for organisasjoner og hva som skal til for å lykkes med rekruttering.
Fredrik har tidligere jobbet som rådgiver i Skatteetaten, hvor han opparbeidet seg verdifull erfaring innen finans og beskatning. I HAMNØY er han involvert i alle faser av rekrutteringsprosessen, fra behovsavklaring til ansettelse. Han er spesielt dyktig på å identifisere og kartlegge kandidater, og har et skarpt blikk for å finne den perfekte matchen mellom kandidat og arbeidsgiver.
Som avdelingsleder for Haugalandet er Fredrik en engasjert leder som er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø og levere resultater av høy kvalitet.
Fredrik er sertifisert rekrutterer i henhold til DNV-standard, og er lisensiert bruker av de arbeidspsykologiske testverktøyene MAP, MAP-X, MATCH-V, Learning Agility og Matrigma.

Marit Ecklo Brevik
Marit har en unik og imponerende bakgrunn med over 25 års erfaring som leder innen ideell og frivillig sektor. Hun har et brennende engasjement for mennesker og organisasjoner, og har opparbeidet seg en bred kompetanse innen ledelse, HR og rekruttering.
Marit har blant annet sittet i bransjestyret for ideell og frivillig sektor i Virke, og har hatt en rekke styreleder- og styreverv i ulike organisasjoner. Hennes erfaring fra skoleledelse, politikk og HR gir henne et unikt perspektiv og en dyp forståelse for hva som skal til for å lykkes i ulike roller og organisasjoner.
I HAMNØY bidrar Marit med sin brede erfaring i alle faser av rekrutteringsprosessen. Hun er spesielt dyktig på å identifisere og kartlegge kandidater, og har et skarpt blikk for å finne de rette personene til rett jobb. Marit er opptatt av å skape gode rekrutteringsprosesser som både ivaretar kandidatene og møter kundens behov.
Marit er sertifisert rekrutterer i henhold til DNV-standard, og er lisensiert bruker av de arbeidspsykologiske testverktøyene MAP, MAP-X, MATCH-V, Learning Agility og Matrigma.

Tonje Lavik Hansen
Tonje er en engasjert og erfaren rådgiver med en solid akademisk bakgrunn. Hun har en bachelorgrad i sosialt arbeid og tar for tiden en mastergrad i organisasjon og ledelse, begge fra Høgskulen på Vestlandet (HVL).
Tonje bringer verdifull erfaring fra offentlig sektor, hvor hun har jobbet som prosjektkoordinator og saksbehandler i Bergen kommune. Hennes rolle som Lean-koordinator i kommunen har gitt henne dybdekunnskap innen organisasjonsutvikling og effektivisering.
I dag er Tonje en sentral del av vårt rådgiverteam. Hun leder rekrutteringsprosesser fra A-til-Å, og har en unik kompetanse innen søk og kartlegging av kandidater. Tidligere jobbet hun dedikert med research & analyse, noe som gir henne et skarpt blikk for å finne de beste talentene. I tillegg til rekruttering, er Tonje ansvarlig for innovasjon og kvalitet i HAMNØY.
Tonje er lisensiert bruker av en rekke arbeidspsykologiske testverktøy, inkludert MAP, MAP-X, MATCH-V, Learning Agility og Matrigma. Hun er også sertifisert rekrutterer i henhold til DNV-standard.

Marita Stakkestad Hanstveit
Marita er en dyktig rekrutteringsspesialist med et skarpt øye for talent. Hun har en bachelorgrad i arbeids- og organisasjonspsykologi fra Universitetet i Bergen, noe som gir henne en unik forståelse for menneskelig atferd og dynamikk i arbeidslivet.
I HAMNØY er Marita involvert i alle stadier av rekrutteringsprosessen. Hun har et spesielt fokus på research og analyse, og er ekspert på å innhente informasjon, kartlegge bransjer og identifisere de beste kandidatene i markedet. Maritas grundige tilnærming sikrer at våre kunder får tilgang til et bredt spekter av kvalifiserte kandidater.
Som fagansvarlig for research & analyse i HAMNØY, er Marita en pådriver for å utvikle og forbedre våre metoder for å finne de rette talentene.
Marita er lisensiert bruker av flere arbeidspsykologiske testverktøy, inkludert MAP, MAP-X, MATCH-V og Matrigma. Dette gir henne verdifull innsikt i kandidatenes personlighet, evner og potensial.

Anna Froestad
Anna er en dyktig rekrutterer med en sterk forståelse for markedsføring og kommunikasjon. Hun har en mastergrad i markedsføring fra Royal Holloway, University of London, og en bachelorgrad i markedsføringsledelse fra Handelshøyskolen BI. Denne bakgrunnen gir henne en unik evne til å identifisere og tiltrekke seg de beste talentene i markedet.
I HAMNØY er Anna involvert i alle faser av rekrutteringsprosessen. Hun er spesielt dyktig på research og analyse, og bruker sin kompetanse til å kartlegge bransjer, identifisere potensielle kandidater og utvikle effektive rekrutteringsstrategier. Anna er også en viktig bidragsyter til å øke synligheten til HAMNØY og våre kunder gjennom målrettet digital markedsføring.

Johanna Grindhaug
Johanna er en ambisiøs og lærevillig rekrutterer med en sterk faglig interesse for arbeids- og organisasjonspsykologi. Hun har en bachelorgrad fra Universitetet i Bergen, og tar nå en mastergrad i organisasjon, ledelse og arbeid ved Universitetet i Oslo. Denne kombinasjonen av teori og praksis gir henne et solid grunnlag for å forstå hva som driver mennesker og organisasjoner.
I HAMNØY er Johanna involvert i alle faser av rekrutteringsprosessen, fra behovsavklaring til ansettelse. Hun er spesielt interessert i research og analyse, og bruker sin kompetanse til å kartlegge bransjer, identifisere potensielle kandidater og finne de beste talentene i markedet. Johanna er nysgjerrig og lærevillig, og bidrar med friske perspektiver og ny kunnskap til teamet.

Allette Solberg
Allette er en dyktig rekrutteringsspesialist med en sterk faglig bakgrunn innen psykologi. Hun har en mastergrad i arbeids- og organisasjonspsykologi og en bachelorgrad i generell psykologi fra Universitetet i Bergen. Denne kompetansen gir henne en unik innsikt i menneskelig atferd, motivasjon og hva som skal til for å lykkes i arbeidslivet.
I HAMNØY er Allette involvert i alle faser av rekrutteringsprosessen, fra behovsavklaring til ansettelse. Hun brenner for å finne den perfekte matchen mellom kandidat og arbeidsgiver. Allette har et spesielt fokus på research og analyse, og er ekspert på å kartlegge bransjer, identifisere aktuelle kandidater og bruke digital markedsføring for å nå ut til de beste talentene.
Allette er også en viktig bidragsyter til å øke synligheten til HAMNØY og våre kunder i markedet. Hennes kompetanse innen digital markedsføring sørger for at vi når ut til et bredt publikum med våre tjenester og stillingsannonser.
Allette er lisensiert bruker av en rekke arbeidspsykologiske testverktøy, inkludert MAP, MAP-X, MATCH-V, Learning Agility og Matrigma. Hun er også sertifisert rekrutterer i henhold til DNV-standard.

Melina Birkeland
Melina er en dyktig og engasjert rekrutterer med en solid forståelse for organisasjonspsykologi, HR og ledelse. Hun har en bachelorgrad fra BI Stavanger, noe som gir henne et godt grunnlag for å forstå dynamikken i arbeidslivet og hva som skal til for å lykkes i ulike roller.
I HAMNØY er Melina involvert i alle deler av rekrutteringsprosessen. Hun trives spesielt godt med research og analyse, og er dyktig på å innhente informasjon, kartlegge bransjer og identifisere de beste kandidatene i markedet. Melina er opptatt av å finne den perfekte matchen mellom kandidat og arbeidsgiver, og jobber målrettet for å sikre en god opplevelse for alle involverte.

Sarya Aydilek
Sarya er en dyktig rekrutterer med en dyp forståelse for hva som driver mennesker i arbeidslivet. Hun har en mastergrad i arbeids- og organisasjonspsykologi fra Universitetet i Bergen, og har til og med jobbet som forskningsstipendiat innen samme felt. Denne bakgrunnen gir henne et unikt perspektiv og en analytisk tilnærming til rekruttering.
Hos HAMNØY er Sarya involvert i alle faser av rekrutteringsprosessen. Hun er spesielt dyktig på research og analyse, og evner å identifisere de beste kandidatene i markedet. Sarya er opptatt av å finne den perfekte matchen mellom kandidat og arbeidsgiver, og jobber målrettet for å sikre en god opplevelse for alle involverte.

Siren Wickstrøm
Siren har en god kombinasjon av kompetanse innen HR og sosialt arbeid. Hun har en mastergrad i strategisk HR fra Høyskolen Kristiania og en bachelorgrad i sosialt arbeid fra Nord Universitet. Denne bakgrunnen gir henne en bred forståelse for både organisasjoners behov og menneskers individuelle styrker.
Siren har verdifull erfaring fra HR-avdelingen hos Color Line, hvor hun jobbet med opplæring og utvikling. Hennes erfaring fra spesialisthelsetjenesten som sosionom har gitt henne sterke kommunikasjonsevner og en evne til å forstå og møte individuelle behov.
I HAMNØY er Siren involvert i alle stadier av rekrutteringsprosessen. Hun er spesielt dyktig på research og analyse, og har et skarpt blikk for å identifisere de beste kandidatene i markedet. Siren er opptatt av å finne den perfekte matchen mellom kandidat og arbeidsgiver, og jobber målrettet for å sikre en god opplevelse for alle involverte.

Ida Eide
Ida er vår markedsføringsekspert med et skarpt øye for digital markedsføring. Hun har en bachelorgrad i internasjonal markedsføring fra Universitetet i Sørøst-Norge og et årsstudium i digital markedsføring fra Noroff. Denne kombinasjonen gir henne en solid forståelse for både tradisjonell og digital markedsføring.
Ida har tidligere jobbet som salgs- og markedskoordinator for Bø Sommarland, hvor hun fikk verdifull erfaring innen salg, administrasjon og markedsføring. I HAMNØY bruker Ida sin kompetanse til å øke synligheten til ledige stillinger, våre kunder og oss selv. Hun er dyktig på å analysere og kartlegge aktuelle bransjer og målgrupper, og bidrar aktivt i søk og kartlegging etter kandidater.
Ida har en rekke sertifiseringer innen digital markedsføring, inkludert Google Ads Display, Google Analytics, Inbound Marketing og Content Marketing. Hun har også kompetanse innen grafisk design, noe som gjør henne til en allsidig ressurs i markedsføringsarbeidet.

Våre verdier
Verdiene som gjør HAMNØY til en verdifull samarbeidspartner:
Vi løser mange typer oppdrag, men det grunnleggende målet er alltid likt – å legge til rette for langsiktig verdiskapning hos våre kunder. For å oppnå dette har vi definert fire kjerneverdier som skal kjennetegne enhver Hamnøy-representant i enhver situasjon; Diskré, fleksibel, effektiv og kompetent.
Miljøfyrtårn
Vi er utrolig stolte over å være Miljøfyrtårn-sertifisert.

Som Miljøfyrtårn-sertifisert har vi et synlig bevis på at vi tar ansvar, og har et konkret verktøy for å jobbe kontinuerlig med miljøforbedringer og en grønn omstilling. Vi tar bærekraft på alvor, og jobber kontinuerlig med miljøforbedringer og med å redusere våre klima- og miljøutslipp. Det innebærer helhetlig og systematisk arbeid med tiltak innen områder som innkjøp, energi, transport, avfall, utslipp og estetikk.
Vi oppfordrer alle bedrifter til å ta steget mot en bærekraftig fremtid!
OM MILJØFYRTÅRN
Miljøfyrtårn er et anerkjent og effektivt verktøy for sertifisering og miljøledelse, og Norges mest brukte sertifikat for virksomheter som vil dokumentere sin miljøinnsats og vise samfunnsansvar. Vil du vite mer om Miljøfyrtårn? Besøk miljofyrtarn.no.
Etiske retningslinjer
ETISKE VURDERINGER
I tillegg til gjeldende lovverk, utgjør våre etiske retningslinjer rettesnoren for vårt arbeid. Vi tar kun på oss oppdrag som vi er trygge på at vi kan løse på en god faglig måte. Vi påtar oss ikke oppdrag for organisasjoner og ledere som vi i henhold til våre høye etiske standarder mener det ikke er riktig å representere.
REPRESENTERER BÅDE OPPDRAGSGIVER OG KANDIDAT
Vi arbeider på oppdrag for våre kunder, men vi vektlegger å være en kompetent og ansvarsfull rådgiver og samtalepartner både for oppdragsgiver og kandidater.
KONFIDENSIALITET
Sensitiv og fortrolig informasjon om våre oppdragsgivere behandles med stor varsomhet og diskresjon. Oppdragsgiver skal være kjent med hvilken informasjon som bringes videre.
KANDIDATER
Vi er åpne for fortrolig dialog med kandidater – også overfor oppdragsgiver i innledende fase av prosessen. Referanser vil ikke bli kontaktet før kandidaten er gjort oppmerksom på det.
TILLITSFULL OG ÅPEN KOMMUNIKASJON
En vellykket ansettelse krever at både oppdragsgiver og kandidater får tilgang på all relevant informasjon, slik at begge parter sikres et best mulig beslutningsgrunnlag.
VI SØKER IKKE AKTIVT ETTER KANDIDATER HOS VÅRE KUNDER
Vi tar ikke kontakt med potensielle kandidater ansatt hos en oppdragsgiver i en periode på to år etter siste oppdrag ble avsluttet. Dette gjelder ikke for de kandidater som selv aktivt kontakter oss.
KARANTENE
I rekrutteringsprosesser der vi bistår vil kandidater som ansettes ikke bli kontaktet av oss om nye stillinger i en periode på fem år etter ansettelse. Dersom kandidaten selv tar kontakt med Hamnøy AS i forbindelse med en ny stilling i tilsvarende periode, vil oppdragsgiver eventuelt bli underrettet av kandidaten.
TESTETIKK
Vi har et reflektert forhold til bruk av testverktøy, og høy bevissthet når det gjelder vår rolle i testsituasjonen. Vi skal alltid gi kandidatene god veiledning og informasjon for å gjøre testsituasjonen så trygg og god som mulig. Om ikke annet er avtalt, skal alle kandidatene få tilbakemelding på resultatene.
Kontakt oss
OSLO
Karl Johans gate 5, Thon Flex
0154 Oslo
TYSVÆR
Frakkagjerdvegen 191, LØÅ
5563 Førresfjorden
HAMNØY AS
Org.nr: 921 432 232
Frakkagjerdvegen 191
5563 Førresfjorden
Hodejegere








Marita Stakkestad Hanstveit
Rådgiver - research & analyse
Fagansvarlig - research & analyse







Ida Eide
Rådgiver - digital markedsføring & research
Fagansvarlig - markedsføring
HAMNØY er et erfarent rekrutterings- og rådgivningsfirma som hjelper virksomheter over hele Norge med å finne de rette medarbeiderne. Vårt team av 15 engasjerte rådgivere har bred erfaring og spisskompetanse innen rekruttering av fagspesialister og ledere til alle typer stillinger og bransjer. Med hovedkontor ved Haugesund og avdelingskontor i Oslo, er vi godt posisjonert for å bistå kunder over hele landet.
HAMNØY består av engasjerte og høyt kvalifiserte ansatte med bred erfaring innen rekruttering, rådgivning, HR og markedsføring. Vårt team inkluderer erfarne rekrutteringsrådgivere, researchere, markedsføringsspesialister og organisasjonsutviklere. Vi har en sterk kombinasjon av fagkunnskap, bransjeerfaring og personlig engasjement, og jobber tett sammen for å finne de beste løsningene for våre kunder.
Våre tjenester
- Rekruttering: HAMNØY dekker alle dine rekrutteringsbehov. Vi håndterer hele prosessen, fra A til Å, enten du trenger toppledere, mellomledere eller andre medarbeidere. Vi har spisskompetanse på leder- og styrerekruttering. Vi tilbyr også finalebistand med grundige kandidatvurderinger, og kostnadseffektive startbistand-pakker.
- Organisasjons- og teamutvikling: Våre dyktige rådgivere hjelper organisasjoner og team med å utvikle seg. Analyse og kartlegging av kompetanse og behov sikrer vekst og suksess.
- Markedsføring og employer branding: Dedikerte ressurser med høy kompetanse innen digital markedsføring og kommunikasjon.
- HR-tjenester: Vi tilbyr et bredt spekter av HR-tjenester og rådgivning, tilpasset din virksomhets unike behov. Vårt team har solid HR-kompetanse og lang erfaring.
Vårt datterselskap Knif Jobb er spesialister på rekruttering til ideelle og frivillige organisasjoner. Knif Jobb deler HAMNØYs ekspertise, team, systemer og metodikk, og tilbyr skreddersydde løsninger for denne viktige sektoren.
Vårt kundeløfte
- Respekt og diskresjon: Vi behandler all informasjon konfidensielt.
- Kompetanse og effektivitet: HAMNØY leverer resultater av høy kvalitet, kombinert med en effektiv og smidig gjennomføring.
- Fleksibilitet og tilgjengelighet: Vi er alltid tilgjengelige for våre kunder.
- Garanti: VI gir oss ikke før du er fornøyd.