Block Watne Moss søker prosjektleder tidligfase

Block Watne i Moss består av totalt seks ansatte som utvikler, bygger og selger boligprosjekter. Distriktskontoret har fokus på innovasjon og nytenkning. Vi har ambisjoner om å vokse ytterligere i regionen – og vi ønsker derfor å styrke avdelingen med en ny prosjektleder tidligfase.

Som prosjektleder tidligfase vil du få ansvaret for å identifisere mulige tomter, samt å utvikle nye boligprosjekter i distriktet. Vi har en god tomtebank og kjøper jevnlig nye områder. Du vil få ansvaret for å lede arbeidet med å realisere potensialet i de tomtene vi erverver.

Vi ser etter deg som evner å håndtere langsiktige og strategiske utviklingsprosjekter med operativ prosjektoppfølging der detaljene er avgjørende for kvalitet, fremdrift og økonomi.

ANSVAR OG ARBEIDSOPPGAVER:

• Planlegging og utvikling av nye prosjekter
• Arbeide i tidligfase med akkvisisjon
• Utvikling og regulering av boligområder
• Til enhver tid være oppdatert på offentlige planer for utvikling av distriktet
• Oppfølging og koordinering mot offentlige myndigheter, arkitekter/konsulenter og andre samarbeidspartnere
• Relasjonsbygging med sentrale personer som har beslutningsmandat
• Utarbeidelse av økonomiske kalkyler
• Tett samarbeid med resten av avdelingen og fellesfunksjoner i Block Watne-konsernet

ØNSKEDE KVALIFIKASJONER:

• Relevant utdanning (eksempelvis: byggingeniør, landskapsarkitekt, jurist, siv.øk., siv.arkitekt m.v.)
• Relevant erfaring innen bolig- og eiendomsutvikling
• Fordel med erfaring fra prosjektledelse innen boligutvikling
• Erfaring fra reguleringsprosesser og fra tidligfase
• Må kunne plan- og bygningsloven
• Fordel med kjennskap til modul og element
• Arbeider effektivt med digitale verktøy og IT-løsninger
• Førerkort klasse B og disponerer egen bil
• Gode språkferdigheter i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
• Må kunne vise til gode resultater

PERSONLIGE EGENSKAPER:

• God arbeidskapasitet
• Resultatorientert
• Gode samarbeidsegenskaper
• Skaper tillitsfulle og gode relasjoner
• Nysgjerrig og innovativ
• Kommersiell teft og driv

Våre verdier er skikkelig, kvalitetsbevisst, offensiv, lønnsom og engasjert – og vi ser etter kandidater som identifiserer seg med disse.

Vi tilbyr deg en utfordrende og sentral stilling i et velrenommert konsern med solid økonomi. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og ordnede arbeidsforhold. Som en del av OBOS-konsernet får du også tilbud om gunstige betingelser på banklån og forsikring. Arbeidssted er ved vårt lokalkontor i Moss.

For mer informasjon, ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY AS ved rådgiver Tuva K. Simensen, tlf. 476 54 882, rådgiver Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200, eller researcher Kristine Valen, tlf. 926 94 052.

Vis din interesse for stillingen ved å registrere din CV og søknad snarest. Attester og vitnemål vedlegges søknad. Alle henvendelser behandles konfidensielt – også overfor oppdragsgiver i innledende fase dersom det er ønskelig.

Søknadsfrist: 29. desember 2019 – søknader behandles fortløpende.

Tiltredelse: Etter nærmere avtale.