Innlegg i kategorien Kompetanse
Fredrik Abrahamsen Deilkås og Marita Eltvik Hansen har blitt DNV-sertifiserte rekrutterere
Kompetanseutvikling er viktig for oss og det er derfor gledelig å annonsere at Fredrik og Marita har blitt DNV-sertifiserte rekrutterere.
Marita Stakkestad Hanstveit er sertifisert i arbeidspsykologiske tester
Vi gratulerer Marita med vel gjennomført sertifisering i de arbeidspsykologiske testene MAP, MAP-X og MATCH-V, og i evnetesten Matrigma.
Ida Eide er blitt sertifisert i Google Ads Display
Vår markedsfører Ida Eide har oppnådd ny sertifisering.
Bedriftskulturens betydning i rekrutteringsprosesser
Et godt arbeidsmiljø og en god bedriftskultur er hovedprioritet for de fleste som ser seg om etter en ny jobb. Hvordan kan man bruke denne kunnskapen når man skal tiltrekke seg talenter og rekruttere nye folk?
Kort vei mellom effektiv og destruktiv ledelse
Det er vist tydelige sammenhenger på at negativ lederatferd er relatert til høyere turnover i bedrifter. Hvor store konsekvenser kan dette gi?
HAMNØY først ute med sertifisering i MATCH-V
Team HAMNØY ble nylig de første til å sertifisere seg i Assessios motivasjon- og verditest Match-V.
7 tips til hvordan du skaper en velfungerende ledergruppe
En ledergruppe har potensial til å være en strategisk motor for hele selskapet. Les våre 7 tips til en bedre ledergruppe.
HAMNØY først ute med sertifisering i MAP-X
Team HAMNØY ble nylig de første til å sertifisere seg i Assessios egenutviklede personlighetstest MAP-X.
Den nye personlighetstesten MAP-X avdekker kandidaters ekstreme sider og risikoatferd
Ekstreme sider av personligheten din kan føre til suksess. Bare se på Zlatan Ibrahimović, Boris Johnson eller Steve Jobs. Men de kan også skape problemer. Hvordan identifisere kandidaters risikoatferd?