Aktuelt
Effekten av koronakrisen i norsk arbeidsliv
2020: Arbeidslivet har hatt en betydelig påkjenning de siste månedene. Schibsted har i samarbeid med Norstat nylig gjennomført en undersøkelse om effekten krisen har hatt på arbeidslivet.
Høstjakta er i gang. Hamnøy hjelper deg trygt i mål
Høsten er en aktiv og viktig rekrutteringstid. Godt rekrutteringsarbeid krever grundig planlegging, god kapasitet og høy innsats.
HAMNØY først ute med sertifisering i MATCH-V
Team HAMNØY ble nylig de første til å sertifisere seg i Assessios motivasjon- og verditest Match-V.
7 tips til hvordan du skaper en velfungerende ledergruppe
En ledergruppe har potensial til å være en strategisk motor for hele selskapet. Les våre 7 tips til en bedre ledergruppe.
Økt kapasitet og god vekst. Slik gikk det for HAMNØY i 2019.
I 2019 har vi latt virksomheten vokse, les hvordan året var for oss i Hamnøy.
HAMNØY først ute med sertifisering i MAP-X
Team HAMNØY ble nylig de første til å sertifisere seg i Assessios egenutviklede personlighetstest MAP-X.
Den nye personlighetstesten MAP-X avdekker kandidaters ekstreme sider og risikoatferd
Ekstreme sider av personligheten din kan føre til suksess. Bare se på Zlatan Ibrahimović, Boris Johnson eller Steve Jobs. Men de kan også skape problemer. Hvordan identifisere kandidaters risikoatferd?
Bruk kart og kompass. Vit alltid hvor du er.
Godt rekrutteringsvett handler ikke bare om hva du skal og ikke skal, men om å ha et bevisst forhold til valgene du tar før, under og etter ansettelsen. Vi i team HAMNØY har latt oss inspirere av Fjellvettreglene og laget Rekrutteringsvettreglene.
4 av 10 ledere har feilansatt i 2018
4 av 10 ledere har opplevde å feilansette i 2018. Hvilke konsekvenser har feilansettelser for bedriften?